Sede de Liberbank en Oviedo.
Los representantes de los trabajadores de Liberbank se movilizan para denunciar la "tensión continua" que vive la plantilla. En un comunicado respaldado por todas las organizaciones sindicales, denuncian "extensiones de jornada fuera de horario, presiones sobre objetivos de venta inalcanzables, una política de recursos humanos ineficaz, constantes incumplimientos legales, centenares de juicios tratando de defender nuestros derechos…. y siempre con la amenaza del despido, del traslado o del cierre de tu centro de trabajo".
La entidad de España que, probablemente, más litigios tiene abiertos con sus empleados, vive en un Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) desde 2013 y los rumores en torno a un posible ERE (Expediente de Regulación de Empleo) a lo largo de este año son crecientes.
Las secciones sindicales de CCOO, CSIF, STC-CIC, SIBANK, UGT, FINE SIBANCA, y APECASYC han anunciado movilizaciones ante los "despidos ejemplarizantes, saltándose el procedimiento sancionador recogido en el Convenio, con la única finalidad de tener a la plantilla atemorizada". Y opinan: "Todo indica que se convertirán en un goteo constante".
Las secciones sindicales presentes han acordado por unanimidad concentraciones de delegados el 8 de abril en los Juzgados de Santander por el primero de los despidos por motivos de productividad y otro el 30 de Abril, en la Junta General del Accionistas del grupo.
Los sindicatos exigen la reincorporación de los compañeros despedidos "improcedentemente", así como la "urgente convocatoria de una reunión con los sindicatos para cambiar la insoportable deriva que desde hace años lleva la gestión de la entidad y erradicar esta política empresa de que busca intimidar a la plantilla".