El Corte Inglés cambia radicalmente su estructura ejecutiva. La compañía ha anunciado este lunes que Víctor del Pozo, consejero delegado durante los últimos cinco años y con un mandato renovado hasta 2027 hace sólo dos meses, abandona su puesto tras contar con el visto bueno del consejo de administración. Según la empresa, lo hace a "petición propia y por motivos personales".

A su vez, la compañía de grandes almacenes ha aprobado por unanimidad la creación de una Comisión Ejecutiva Delegada que estará integrada por cinco miembros: la presidenta, dos consejeros y dos directores generales. Esta nueva Comisión, que será el máximo órgano ejecutivo de la firma, estará presidida por la presidenta del grupo, Marta Álvarez.

Dicha Comisión estará integrada, además, por el consejero secretario general y secretario del Consejo de Administración, José Ramón de Hoces Íñiguez, y por Javier Rodríguez-Arias Ambrosini, que ha sido nombrado nuevo consejero por coptación; así como por dos nuevos directores generales: José María Folache González-Parrado, que se reincorpora al equipo directivo de la empresa, y Santiago Bau Arrechea. 

El primero cuenta con una amplia experiencia en el sector del retail, ya que trabajó durante cuatro años (2009-2012) como responsable de Compras en la etapa presidida por Isidoro Álvarez. Además, ha sido vicepresidente y CEO de Carrefour, y CEO de Tous, Parfois y Joyerías Suárez. 

Bau Arrechea es licenciado en E-3 por ICADE, licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la UNED, y MBA por la Universidad de Harvard, y hasta este momento ejercía como alto ejecutivo en el banco de negocios Goldman Sachs, donde ha estado más de 15 años. "Posee una gran experiencia en gestión financiera y banca de inversión", destaca la empresa.  

La nueva estructura responde al objetivo de "reforzar la gestión" de la compañía e "impulsar el Plan Estratégico del Consejo en el marco de las mejores prácticas de Gobierno Corporativo". "El Consejo de Administración considera que, en respuesta al nuevo escenario surgido tras dos años de gran complejidad en el entorno macroeconómico, es necesario abrir una etapa que responda a los retos de futuro con un equipo renovado y de profesionales especializados en las distintas áreas que abarca el Grupo", añaden.