En la trayectoria laboral de cada individuo, la jubilación representa el ansiado momento de descanso después de años de dedicación al trabajo. Sin embargo, para muchos trabajadores, especialmente aquellos que se encuentran cerca de la tercera edad, la preocupación por la estabilidad financiera durante la jubilación es una constante. A menudo, las pensiones resultantes de las cotizaciones a la Seguridad Social pueden no ser suficientes para mantener el nivel de vida deseado. Pero, existen casos en que uno se enfrenta al desempleo justo antes de jubilarse. Ante estas circunstancias muchos se preguntan si es posible mejorar la cuantía de la pensión incluso sin estar trabajando activamente. La respuesta es sí, gracias al convenio especial con la Seguridad Social.

El Convenido Especial de la Seguridad Social

Este convenio, contemplado en la Ley 8/2025 de la Seguridad Social, brinda la oportunidad de generar, mantener o ampliar el derecho a la pensión, asegurando un mínimo de quince años de cotización para acceder a la jubilación contributiva. Es una herramienta valiosa para aquellos trabajadores que se encuentran desempleados cerca de la edad de jubilación y desean mejorar su protección social.

El convenio especial con la Seguridad Social permite a los trabajadores en situación de desempleo mantener la continuidad en sus cotizaciones, lo que contribuye a preservar sus derechos laborales y a mitigar los efectos negativos de los periodos sin empleo en su futura jubilación. Aunque requiere el pago de cuotas mensuales por parte del trabajador, ofrece una tranquilidad financiera adicional al asegurar la protección social en situaciones de interrupción laboral.

Quiénes pueden optar a aumentar la jubilación

Los requisitos para suscribir un convenio especial varían según la situación laboral de cada individuo. Entre aquellos que pueden optar por esta opción se encuentran:

  • Los trabajadores con contratos indefinidos.
  • Quienes se den de baja en algún régimen contributivo.
  • Autónomos que continúen en el RETA y hayan cumplido 65 años, acreditando los años de cotización necesarios para quedar libres de cotizar.
  • Personas en pluriempleo o pluriactividad que cesen alguna de sus actividades.
  • Pensionistas de incapacidad permanente parcial y total para la profesión habitual.
  • Beneficiarios de prestaciones por desempleo que dejen de recibirlas.
  • Aquellos que causen baja al solicitar una pensión contributiva y esta les sea denegada.

La mensualidad del convenio especial depende de la base reguladora elegida por el trabajador. Esta puede ser la base máxima de cotización por contingencias comunes del grupo de cotización correspondiente, la base de cotización resultante de los últimos doce meses de cotizaciones, la base mínima de cotización del tramo 1 de la tabla general de bases de cotización de autónomos, o cualquier base entre la mínima y la máxima de aplicación al trabajador.

Una vez elegida la base reguladora, se aplican las cuotas correspondientes, que incluyen un porcentaje del 28,3% para contingencias comunes y un 0,7% para el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Esta cantidad mensual a pagar se calcula multiplicando el total por 0,94.

El convenio especial con la Seguridad Social representa una oportunidad valiosa para aquellos trabajadores que buscan aumentar su protección social y garantizar una jubilación más holgada, incluso en situaciones de desempleo. A través de este sencillo truco, es posible mejorar la cuantía de la pensión sin necesidad de estar activamente empleados, asegurando así un futuro más estable y tranquilo en la etapa de retiro.

Además, este convenio no solo beneficia al individuo, sino que también tiene implicaciones positivas a nivel social y económico. Al mantener la continuidad en las cotizaciones, se contribuye al sostenimiento del sistema de seguridad social, garantizando así la protección de toda la sociedad en su conjunto. Por tanto, el convenio especial con la Seguridad Social representa una herramienta poderosa para aquellos que desean planificar su jubilación de manera efectiva y asegurar un futuro económico estable. Con un simple truco, es posible aumentar la cuantía de la pensión y disfrutar de un retiro digno y tranquilo.