El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la oferta pública de empleo de 2024, que marca un nuevo récord, el cuarto consecutivo, con 40.146 plazas, un 14% superior al de 2023 (39.574).
El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, ha destacado en rueda de prensa tras el Consejo que esta oferta pública de empleo permitirá la creación neta (diferencia entre altas y bajas) de unas 5.000 plazas. La oferta, recogida en un real decreto ley, prevé 31.465 plazas para la administración del Estado, 3.158 plazas para la Guardia Civil, 2.857 plazas para el Cuerpo Nacional de Policía y 2.666 plazas para las Fuerzas Armadas.
La mayor parte de las plazas -20.840- serán de acceso libre y el resto -10.624- de promoción interna, una de las vías por las que se quiere impulsar la promoción de los funcionarios públicos, ha destacado Escrivá. El ministro también ha valorado que más de un 10% de las plazas, un total de 3.147, están reservadas para personas con discapacidad, de las que 629 serán para personas con discapacidad intelectual, que son las que tienen mayores dificultades de empleabilidad.
También ha señalado que, como parte del proceso de descentralización, 501 plazas de nuevo ingreso serán para funcionarios de la administración local con habilitación nacional. Escrivá ha detallado que 8.440 plazas de turno libre de los subgrupos C1 y C2 se dedicarán a atención a la ciudadanía y habrá una "oferta histórica" de 2.520 plazas de turno libre para la administración de justicia.
CSIF considera la oferta "insuficiente"
Por sectores estratégicos, análisis y gestión de políticas públicas acaparará 7.286 plazas, el ámbito que creará más empleo, seguido de cohesión social y empleo público (2.879), reforma integral y modernización de la justicia (2.525), transformación digital (1.804), infraestructuras y ecosistemas resilientes (1.386), instituciones penitenciarias (923), I+D (886), otros sectores (618) y salud pública e INGESA (612).
"Este es un año de transición" en el que todavía se ha trabajado con "instrumentos poco flexibles", ha reconocido el ministro, quien ha dicho que espera que el próximo año pueda haber igualmente una "oferta muy grande, pero también más flexible", basada en la planificación y en una reflexión sobre "dónde estamos, hacia dónde queremos ir y con qué profesionales".
En un comunicado, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha rechazado este martes la oferta pública de empleo, al entender que el volumen que se crea es insuficiente para cubrir las jubilaciones de los próximos años.
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hace 4 meses
El gobierno formado en su mayoría por funcionarios, profuncionarios y empleados públicos, su mayor esfuerzo y dedicación es hacer más grande la administración y aumentar plantillas, por ser votos fáciles y rápidos. Incomprensible como Empresas públicas y entes públicos con déficit se suman a las 35 horas semanales, como: Renfe y ADIF. Norrrrrrrmal con gobiernos formados compuestos por funcionarios. Según la EPA de hace más de un año tenemos mismo número de funcionarios que en tiempos boyantes (2008) cuando teníamos un paro del,9% y más de tres millones de funcionarios. La ministra funcionaria Montero de hacienda cuando llegó al cargo la legislatura anterior estudiaba mecanizar e informatizar parte de la administración, eso eran unos 700.000 funcionarios menos, pero no se realizó para no alarmar al colectivo y sindicatos. Hacienda iba a poner la IA( inteligencia artificial) para perseguir a defraudadores, pero no para reducir administración, no sea que se cargue a algún político funcionario. La vicepresidenta Díaz cuando llegó al cargo la legislatura anterior dijo que iba a crear más de tres cientos mil nuevos funcionarios, ahora iban a hacer fijos a más de tres cientos mil interinos que no han aprobado nada en cinco años. De los primeros decretos del presidente cuando llegó a la presidencia fue: jubilación anticipada para policías municipales a los 59 años. Nos van a conocer como FUNCISPAIN, Funcionarios/Empleados Públicos – Empresas Privadas 0.