El número de afiliados a la Seguridad Social en febrero aumentó en 100.340 cotizantes respecto al mes anterior (+0,48%), gracias a la creación de 58.194 empleos en la educación y la hostelería, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. 

Concretamente, el Régimen General ganó 90.676 afiliados en febrero (+0,51%), avanzando hasta los 17,75 millones de ocupados. Por sectores, la educación y la hostelería lideran el repunte de afiliados del Régimen General con 31.118 (+2,44%) y 27.076 (+2,44%) trabajadores más que en enero, respectivamente. Le sigue el sector de la construcción con 20.572 (+2,07%) afiliados nuevos. La suma de estos sectores representa más de las tres cuartas partes del empleo creado en el mes febrero.

Dentro del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), se produjo un aumento de 8.196 afiliados (+0,24%), lo que situó el total de cotizantes por cuenta propia en 3.377.146 personas. Este crecimiento se concentra en sectores de "alta cualificación", como las actividades profesionales, científicas y técnicas, las actividades sanitarias y la educación.

En lo referente a la afiliación por región, la media sube en febrero en todas las comunidades autónomas respecto al mes anterior, salvo en Castilla la Mancha (-2.136 ocupados) y Melilla (-114 ocupados). Los mayores incrementos mensuales del empleo, en términos relativos, se registraron en Baleares (+3,05%) y Región de Murcia (+0,77%).

Segundo mejor dato de febrero desde 2007

Se trata del segundo mejor dato en un mes de febrero desde 2007, hasta alcanzar los 21.196.154 de trabajadores. La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha enfatizado que estos datos indican "una tendencia para el resto del año". 

Tras el dato de febrero de 2024, cuando se ganaron 103.621 ocupados, el dato de 2025 es el segundo mejor de la serie histórica. En 2023 y 2022, la afiliación subió en febrero en 88.918 y 67.111 personas, respectivamente. Por el contrario, el último retroceso registrado en la serie histórica para un mes de febrero fue en 2013, cuando se perdieron 28.691 puestos de trabajo.

Los datos desestacionalizados, que descuentan el efecto calendario, muestran que el número de cotizantes a la Seguridad Social crece en 58.735 personas (+0,27%) respecto a enero y se consolida en un nuevo máximo de 21.457.900 ocupados.

Más de un millón de contratos firmados 

En el total del mes de febrero se firmaron 1.098.491 contratos, lo que supone una caída del 3,42% interanual. De ellos, 481.683 fueron contratos indefinidos y 616.808, contratos temporales. 

Dentro de los contratos indefinidos, se realizaron 230.193 a tiempo completo (-6,76%), 121.092 a tiempo parcial (+0,6%) y 130.398 fijos discontinuos (-9,57%). En total, los trabajadores con contrato indefinido ascienden a 14,8 millones, de los que 9,8 millones trabajan a jornada completa. 

Por primera vez en la serie histórica, los trabajadores temporales representan menos del 12% del total, mientras que en febrero de 2022 este dato alcanzaba el 26,3%. Desde 2022 “los contratos indefinidos han aumentado en más de 3,7 millones, alcanzando casi 14,8 millones de trabajadores", señala el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. 

Empleo femenino: diez millones de afiliadas

La afiliación de febrero entre las mujeres aumentó en 48.509 cotizantes (+0,49%) y en los varones con 51.831 afiliados (+0,47%). El ministerio destaca el dato del empleo femenino al situarse por encima de la barrera de los diez millones, concretamente en 10.024.377 de afiliadas, tras caer por debajo de esta cifra el mes anterior. 

Las mujeres suponen el 47,29% del total de trabajadores, un máximo histórico. Además, la ministra Saiz ha aplaudido los avances en el empleo femenino recalcando que las mujeres están ganando presencia en sectores tradicionalmente masculinizados, como en las actividades científico-técnicas, donde ya representan más del 50%. 

Perspectivas y advertencias

Para el secretario de Estado de Seguridad Social, Joaquín Pérez Rey, los datos desmontan los temores iniciales sobre un crecimiento desmedido de los contratos fijos discontinuos. “Deberíamos pasar página definitivamente”, afirma. No obstante, la Unión Sindical Obrera (USO) mantiene que aún es necesario “reforzar el control sobre los contratos fijos discontinuos y la utilización del contrato indefinido como falso temporal”. Además, el sindicato advierte sobre la importancia de seguir mejorando la estabilidad y la calidad del empleo. 

Por el lado empresarial, la directora del departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE, Rosa Santos, señala que mientras la gran empresa sigue creando empleo a un ritmo del 6%, las pequeñas empresas de 1 y 2 trabajadores han registrado meses de destrucción de empleo (-0,8%). En este sentido, la patronal insiste en la necesidad de evitar cargas burocráticas y fiscales excesivas, ya que la incertidumbre regulatoria puede frenar la inversión y afectar negativamente al empleo.