La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha asegurado que un país que se construye con salarios 'low cost' "no es eficiente económicamente" ni permite "vivir con dignidad". Durante su comparecencia ante la Comisión de Trabajo del Congreso a fin de rendir cuentas sobre el conjunto de medidas adoptadas por su departamento, ha criticado la "moderación" que se ha producido en los salarios españoles, indicando que "la mediana salarial" es de 1.599 euros al mes, "una cifra que no permite vivir con dignidad si se tiene que pagar un alquiler".

La ministra también ha hecho referencia al actual momento de incertidumbre internacional, con la amenaza de aranceles que pueden afectar a la economía. Ha recordado que en un contexto de incertidumbre con desafíos como la pandemia, la inflación, las disrupciones en las cadenas de suministro, las guerras y las catástrofes naturales como el volcán de La Palma o la DANA, España ha conseguido crear más de 100.000 empleos . No obstante, advierte que ante el "delicadísimo" momento de incertidumbre que atraviese España y la Unión Europea por las amenazas al comercio mundial con la imposición de aranceles por parte de EEUU España está preparada. Díaz asegura que si "estas amenazas se materializasen vamos a emprender un nuevo escudo laboral en nuestro país (...) porque proteger la economía es protegerla con las empresas y los trabajadores dentro".

En su intervención Díaz ha subrayado que "nunca hubo en la historia de España tantas personas ocupadas". Ha recordado que "Rajoy soñaba con la España de los 20 millones de ocupados, cuando actualmente "casi estamos en la España de los 22 millones de ocupados". Sobre la calidad del nuevo trabajo que se ha creado, la vicepresidenta segunda ha subrayado la reducción de la temporalidad y de la precariedad laboral: "La tasa de temporalidad del sector privado se redujo al 12,4%, situándose por debajo de la media Europea", lo que según Díaz ha permitido que tres millones más de personas tengan contratos indefinidos.

Para la ministra, la reducción de la desigualdad y la temporalidad ha sido una decisión que ha guiado las políticas laborales del Ejecutivo. La precariedad "no es un mal endémico de España, sino una decisión política". En este sentido, se ha "deconstruido desde el trabajo y no desde la economía" para mejorar la eficiencia de la economía española. Según la vicepresidenta, el crecimiento de España al 3,2% ha sido posible gracias a "tener mejores salarios, mejor salario mínimo interprofesional y relaciones laborales estables"

Sobre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha recordado que mientras que entre 2007-2016 subió 85 euros, en los últimos cinco años se ha incrementado un 61%, lo que supone 448 euros más al mes y 6.273 euros más al año. Destaca además que la subida del SMI "es la mejor herramienta para combatir la desigualdad y la pobreza laboral". Así lo han indicado los descensos en los índices de la desigualdad: "La pobreza laboral se ha reducido el 15,2%, el coeficiente Gini ha descendido un 5,5% y la pobreza infantil ha pasado del 28% al 26,9%", concluye.

También ha defendido la aportación de la Reforma Laboral de 2022, subrayando que las reformas anteriores "desregulaban, desmantelaban y desprotegían", mientras que la actual ha permitido mejorar la estabilidad en el empleo. Desde su aprobación, hay un millón de personas asalariadas más y tres millones más de contratos indefinidos, alcanzando un total de 18,5 millones de asalariados, de los cuales 15,7 millones tienen contratos indefinidos. Además, el número de contratos temporales ha disminuido en dos millones, consolidando una transformación estructural en el mercado de trabajo español. Afirma que se trata de una "cifra clave".

Junts se opone a la reducción de jornada

Precisamente hoy el diputado de Junts, Josep Maria Cervera, ha rechazado la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales porque "generará problemas" en las empresas más pequeñas, sobre todo las microempresas, que son las protagonistas del tejido económico de Cataluña.

En una intervención en el Congreso durante la comparecencia de la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, Cervera ha afeado que la reducción de la jornada laboral no cuenta con el apoyo de las empresas y ha añadido que ellos tampoco avalan "ahora mismo" este proyecto de ley, lo que dificultará su aprobación: "Sabemos que nuestra posición no es nada fácil, nada agradecida", ha reconocido. Ha añadido que "ningún trabajador va a renunciar a trabajar menos y ganar más", pero ha defendido que esto ya se está consiguiendo gracias a la negociación colectiva.

"La mejor fórmula para ganar derechos", ha añadido, es "con acuerdo y consenso" entre trabajadores empresas, al tiempo que ha criticado que la reducción de la jornada no es una reivindicación de los trabajadores sino una "necesidad" de la propia vicepresidenta, que se había comprometido a ello.