El número de parados creció, sobre todo, en el sector servicios, seguido del de la agricultura y la industria | Con este repunte ya son tres los meses consecutivos con datos de paro al alza
Telefónica cierra su recorte exprés de plantilla con la salida de 2.636 trabajadores en España. Son los empleados que se […]
El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha hecho público el fallo de una sentencia que avala la extinción de un […]
La ministra de Trabajo en funciones, Magdalena Valerio, calcula que se tendrán que utilizar unos 3.500 millones del fondo de […]
El Tribunal Constitucional ha fallado en contra del organismo, que decidió contratar al siguiente aspirante mejor posicionado en el proceso de selección de personal
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha validado el modelo de negocio de la plataforma de reparto Glovo […]
Advierte de que la medida que persigue el Gobierno elevaría el gasto dos puntos del PIB en 2030 y más de tres puntos en 2050
El 70,9% de las madres de familias numerosas asegura que ser mujer y tener varios hijos ha dificultado su acceso […]
Correos ha abierto el plazo de inscripción para cubrir 4.005 puestos de personal laboral fijo para desempeñar funciones de reparto […]
La desigualdad en España se caracteriza ahora por sus trabajadores pobres, los hogares con hijos en riesgo de pobreza y la exclusión social, según recoge un informe del Observatorio Social de “la Caixa”
La teleco ofrece subidas del 1,5% al año, una paga que se acabará consolidando en el salario, dos contratados por cada jubilado forzoso y el plan de bajas para 2.800 empleados. Ambas partes dan por hecho que firmarán el nuevo convenio colectivo este viernes.
La teleco quiere incluir en el nuevo convenio colectivo una cláusula que le permita forzar la salida de algunos empleados y ligarla a la entrada de menores de 35 años.
Telefónica ha presentado ya formalmente a los sindicatos su propuesta global para alcanzar un acuerdo para el nuevo convenio colectivo. […]
La teleco lanzará un nuevo plan de bajas incentivadas para mayores de 53 años, a los que seguirá pagando el 68% de su sueldo bruto y las cotizaciones a la Seguridad Seguridad hasta su jubilación.
El consejo de administración del grupo aprueba proponer otro programa de salidas incentivadas y acelera su plan de hacer caja con su red de 50.000 torres de telefonía.
La compañía baraja una nueva prórroga del plan de salidas voluntarias que previsiblemente mantendrá el pago del 68% del sueldo como en la anterior oleada.
Mercadona ha incorporado 200 personas a su departamento de Informática en cuatro meses, tras iniciar en abril un proceso de […]
David Ortega, coordinador académico del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad a Distancia de La Rioja (UNIR), asegura que éste es un buen mes para "la autorreflexión" que permita afrontar nuevos retos laborales.
Uno de cada cuatro parados de larga duración de la Unión Europea reside en España, donde el 32,4 % de […]
Cataluña es donde más horas extra se realizan (35.942.670), le sigue a Comunidad Valenciana (31.570.110) y la Comunidad de Madrid (25.784.640).
El Ministerio de Trabajo y Economía Social es el departamento ministerial con competencias en empleo, economía social y responsabilidad social de las empresas.
Bajo la nomenclatura de Ministerio de Trabajo y Economía Social, su titular es Yolanda Díaz Pérez.
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