Los giros de Feijóo que descolocan al PP
Génova reivindica su derecho a hacer propuestas sin tener que pasar obligatoriamente por el criterio de sus barones territoriales
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El PP se abre, no obstante, a apoyar la reforma siempre y cuando tenga el aval de CEOE y Cepyme e incluya principios de flexibilidad y productividad
La medida afectaría a casi 13 millones de trabajadores del sector privado
Expertos en protección de datos analizan uno de los conceptos marcados en rojo por el Ministerio de Trabajo en la nueva reforma laboral
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado los «avances» en la negociación con los sindicatos y […]
La temporalidad fue durante muchos años uno de los males endémicos del mercado laboral español. Pero la reforma laboral redujo […]
El secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, ha trasladado a los agentes sociales una propuesta […]
Un tribunal de apelación de Argentina declaró este martes inconstitucional la reforma laboral propuesta por el presidente argentino, Javier Milei, […]
Un informe de Oxford Economics concluye que las empresas con trabajadores más séniors resistieron mejor a la crisis financiera
El dato de paro no se corresponde con el desempleo en su totalidad, puesto que registra únicamente a las personas que se registran en el servicio público de empleo.
Los socialistas confían en rematar en octubre el acuerdo con Díaz | El texto se sellará sin esperar a que se alcance el consenso con Junts | El nuevo Ejecutivo, en cambio, se abordaría ya cuando la investidura estuviera despejada | Los escollos con Sumar se centran en temas como la reducción de la jornada laboral o la prórroga del impuesto a la banca y las eléctricas
El Parlamento griego ha aprobado este viernes la nueva semana laboral de seis días, en el sentido opuesto a las propuestas […]
La vicepresidenta segunda confirma la "disponibilidad" para el encuentro con el PP de su mano derecha en el Congreso, Marta Lois | Le reprocha que intente un diálogo con las fuerzas democráticas mientras mantiene los gobiernos de coalición con Vox
El Partido Popular votó en contra de la reforma hace un año
El presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, ha asegurado que si gobierna tras las elecciones generales del 23 de julio […]
La reforma laboral ha transformado con rapidez y fuerza el mercado de trabajo español, consiguiendo el principal reto que se […]
La ley del sí es sí "no existe, ha sido derogada a efectos prácticos", dicen en Génova, aunque no descartan algún cambio más del texto resultante
La animadversión entre ambos nace de la negociación "salvaje" de la reforma laboral | "Nadie gana elecciones sólo con buenas portadas, buenos editoriales y buenos tertulianos. Nadie gana solo con su cara", dice el catalán de la gallega
Los socios de coalición cuestionan a ERC y EH Bildu, quienes han propuesto esta ampliación de la reforma laboral, no haber votado a favor de ella en febrero de 2022 junto "a la derecha" | La PL no ha visto luz verde para su tramitación
Las compañías se quejan de un fuerte aumento de las leyes y el señalamiento de la figura de los empresarios por parte del Ejecutivo
La reforma laboral vigente fue aprobada en 2012 por el Congreso de Ministros de España, en el contexto de crisis económica que se vivía. Actualmente, los sindicatos, la patronal y el Gobierno negocian en el marco del diálogo social la modificación de algunos aspectos de la reforma laboral. De hecho, derogar “los aspectos más lesivos” forma parte del acuerdo de Gobierno entre PSOE y Unidas Podemos. Entre ellos se encuentran la negociación colectiva, la subcontratación o el cambio de condiciones laborales de forma unilateral.
Por otra parte, la crisis del coronavirus ha puesto sobre la mesa otros temas vinculados al marco laboral como la temporalidad o el paro juvenil. El Ministerio de Trabajo se ha comprometido con Bruselas a trabajar en nuevas políticas activas de empleo para modernizar el tejido productivo español y garantizar los derechos laborales de los ciudadanos. Convertir los ERTE en un mecanismo estructural o penalizar los contratos de muy corta duración son algunas de las opciones que estudian los agentes sociales junto al Gobierno.
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