El pacto salarial que están cerca de firmar patronal y sindicatos podría no llevarse a término en muchos convenios con la actual correlación de fuerzas en las empresas
La nueva ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha afirmado este domingo que «la reforma laboral no […]
Aunque el PSOE ha presentado distintas proposiciones de ley para modificarlas o derogarlas, la posición de Iglesias es mucho más dura.
Estima que anular la norma permitiría ingresar 4.650 millones más y permitiría subir las pensiones con el IPC
El Gobierno ha recortado drásticamente en 2018 el presupuesto destinado a bonificar el contrato de apoyo a emprendedores, que dejará de funcionar en cuanto el paro baje del 15%
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicaba el 11 de febrero de 2012 el Real Decreto Real-Ley 3/2012 de medidas […]
La Guardia Civil ha redactado un informe donde explica que Génova 13 contrató los servicios del 'conseguidor' de la trama Púnica, Alejandro de Pedro, en abril de 2012
Asumen que con un Parlamento dividido España no podrá abordar grandes reformas esta Legislatura
Los socialistas han vuelto a enfrentarse en los últimos días a cuenta de la derogación de la reforma laboral, una […]
La moderación salarial alentada por la reforma del mercado laboral acometida en España en 2012 evitó la pérdida de casi […]
El marido de Susana Díaz, José María Moriche, y los otros 45 trabajadores de la cadena de librerías Beta cuyos […]
El Congreso quiere desmontar, ladrillo a ladrillo, la obra que Mariano Rajoy levantó en la última legislatura. Si hace un […]
La reforma laboral vigente fue aprobada en 2012 por el Congreso de Ministros de España, en el contexto de crisis económica que se vivía. Actualmente, los sindicatos, la patronal y el Gobierno negocian en el marco del diálogo social la modificación de algunos aspectos de la reforma laboral. De hecho, derogar “los aspectos más lesivos” forma parte del acuerdo de Gobierno entre PSOE y Unidas Podemos. Entre ellos se encuentran la negociación colectiva, la subcontratación o el cambio de condiciones laborales de forma unilateral.
Por otra parte, la crisis del coronavirus ha puesto sobre la mesa otros temas vinculados al marco laboral como la temporalidad o el paro juvenil. El Ministerio de Trabajo se ha comprometido con Bruselas a trabajar en nuevas políticas activas de empleo para modernizar el tejido productivo español y garantizar los derechos laborales de los ciudadanos. Convertir los ERTE en un mecanismo estructural o penalizar los contratos de muy corta duración son algunas de las opciones que estudian los agentes sociales junto al Gobierno.
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