El 84% de los ocupados no teletrabajó ni un día en 2020
En el año en el que se recomendó el empleo a distancia hubo 16.030.700 ciudadanos ocupados que jamás trabajaron en su domicilio particular, según el INE
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El coronavirus transformó nuestro mundo tal como lo conocíamos. Pasamos a ver a nuestros seres queridos a través de pantallas, […]
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La empresa debe ser la encargada de facilitar al trabajador los equipos
Entre el segundo y el tercer trimestre, el número de ocupados que trabajaban desde su domicilio cayó un 34,5%.
Aspectos como la ciberseguridad o la reversibilidad de la situación deben acordarse entre empleado y pyme, más allá de la normativa.
Habrá que proteger la información y asegurarnos de que las herramientas que utilizamos son seguras.
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Realizar una planificación semanal y diaria ayudará a compaginar mejor la vida laboral y la familiar
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Tener despacho en casa se convierte en necesidad y vivir cerca del trabajo o el ocio deja de serlo
Teletrabajo es una modalidad de trabajo en la que una persona trabaja como autónomo o por cuenta ajena sin necesidad de estar físicamente en el lugar de trabajo. El teletrabajo permite que muchos trabajadores de sector servicios trabajen desde sus casas o espacios de coworking sin necesidad de desplazarse diariamente.
España no tenía una regulación específica y clara del teletrabajo hasta 2020. Durante la crisis del coronavirus, muchos negocios y empresas tuvieron que implantar el teletrabajo como norma para todos los trabajadores. Sin embargo, al carecer de leyes que lo regulasen, se plantearon muchos problemas e incógnitas con respecto a los derechos y obligaciones de los trabajadores y las empresas en esta modalidad de trabajo.
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