Radiotelevisión Española cuenta con una plantilla que actualmente asciende a casi 7.000 trabajadores, cuya retribución media es de 52.915 euros anuales, según figura en el último informe de la Intervención General de la Administración del Estado sobre la corporación. Del total de sus trabajadores, un total de 190 tienen estatus de directivo y un sueldo que es superior al de Pedro Sánchez, que, según figura en los últimos Presupuestos Generales del Estado, asciende a 90.010 euros anuales.

La media del alto mando de la corporación es de 90.653 euros, aunque su presidenta interina, Concepción Cascajosa, ha reconocido en una reciente respuesta parlamentaria que se incrementará "en el porcentaje aprobado para subida salarial del personal de la administración".

El número de directivos -apunta la presidenta- era en 2023 inferior al del año anterior en dos personas, algo que deriva de "las políticas de austeridad, rigor y eficiencia organizativa" con las que se rige la corporación, la cual gastó 437,68 millones de euros en sueldos en 2022 y 451 en 2021.

Según los datos que figuran en la sección de Transparencia de RTVE, Elena Sánchez percibió como (ex) presidenta de la corporación un total de 181.228,90 euros en 2023. Esta partida incluye la retribución variable percibida en 2023 correspondiente a los objetivos alcanzados del ejercicio 2022.

Directivos bien pagados

El director de Contenidos Generales percibió 166.487,52 euros; el de Informativos, 166.122,52 euros; la directora corporativa, 198.265,25 euros; el director de Educación, Diversidad Cultural e Internacional, 172.210,89 euros; el de Producción y Medios, 188.932,06 euros; y el Secretario General, 192.227,77.

Dentro del grupo de directivos no se incluyen a los consejeros de administración de RTVE, que no perciben un sueldo como tal, sino una dieta por asistencia a las reuniones que es de alrededor de 1.000 euros brutos.

Los corresponsales

El grupo de trabajadores mejor pagados de la corporación es el de los corresponsales. Son un total de 21 periodistas, que tuvieron unos emolumentos anuales de 133.132 euros en 2022, frente a los 129.627 de 2021.

La corporación contaba a finales de 2022 con un total de 4.523 trabajadores fijos que perciben un sueldo medio de 57.690 euros. Los 436 indefinidos, que entraron en su mayoría por sentencia judicial favorable, tras demandar a la empresa, ganan una media de 47.240 euros.

En esa fecha, había 1.314 personas con contrato temporal cuyo sueldo medio era de 31.799 euros. Según detallan fuentes sindicales, el número de trabajadores con este tipo de acuerdo ha aumentado en cientos de personas desde entonces, ante el elevado ritmo de prejubilaciones que se han registrado en la plantilla en el último año y medio.